员工请假多久可开除（员工请假多久可以辞退）

导读大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于员工请假多久可开除，员工请假多久可以辞退很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！1、因个人或

大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于员工请假多久可开除，员工请假多久可以辞退很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！

1、因个人或家庭原因需要请假的员工可以休事假。事假是无薪假，事假以天或小时计算。

2、劳动者犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同(即辞退)。

3、解雇员工的法律程序可以参照以下具体情况，参见《劳动合同法》第39条。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

4、 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

5、 (二)严重违反用人单位规章制度的；

6、 (三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

7、 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；

8、 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

9、 (六)被依法追究刑事责任的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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