【法定婚假多少天】在中国，婚假是劳动者在结婚时依法享有的带薪假期。根据国家相关法律法规，不同地区的婚假政策略有差异，但总体上都包含法定婚假和地方性补充婚假。以下是对法定婚假的详细总结。
一、法定婚假的基本规定
根据《中华人民共和国婚姻法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法定婚假为3天，即无论夫妻双方是否为初婚或再婚，均享有3天的带薪婚假。
需要注意的是，法定婚假仅指国家层面规定的3天，并不包括地方性政策中额外增加的假期。
二、地方性婚假政策（部分地区）
除了国家规定的3天婚假外，一些省份和地区为了鼓励晚婚晚育、促进家庭和谐，会根据本地实际情况出台补充婚假政策。例如：
- 北京、上海、广东、江苏等省市：在法定婚假的基础上，额外增加7-15天不等的婚假。
- 浙江、山东、四川等地：部分城市对初婚夫妻给予额外奖励假，如10天至20天不等。
因此，在实际操作中，具体婚假天数需结合当地政策。
三、婚假期间工资待遇
根据《劳动法》第五十一条规定，婚假期间用人单位应当支付工资，不得以任何形式扣减员工工资。也就是说，员工在婚假期间的收入应与正常工作期间相同。
四、婚假申请流程
1. 提前告知单位：员工应在计划结婚前向单位提出婚假申请，并提供结婚证明。
2. 单位审批：单位根据实际情况进行审批，确认婚假时间。
3. 安排休假：经批准后，员工可按约定时间休假。
五、总结表格
| 项目 | 内容说明 |
| 法定婚假天数 | 3天 |
| 是否带薪 | 是 |
| 地方补充假期 | 部分地区有（7-20天不等） |
| 工资待遇 | 正常发放 |
| 申请方式 | 提前告知单位并提交结婚证 |
综上所述，法定婚假为3天，但各地政策可能有所不同，建议在结婚前了解所在地区的具体规定，以便合理安排婚假时间。