【工伤鉴定书下来之后要怎么办】当工伤鉴定书下来后，意味着员工的受伤情况已经被正式认定为工伤。接下来的步骤关系到赔偿、治疗和后续权益保障。以下是对这一流程的总结，并以表格形式清晰展示各阶段的主要事项和注意事项。
一、工伤鉴定书下来后的处理步骤
1. 确认鉴定结果
首先，仔细阅读工伤鉴定书，确认伤残等级、停工留薪期等关键信息是否准确无误。
2. 向用人单位报告
将鉴定书提交给用人单位的人力资源部门或相关负责人，确保单位了解员工的工伤情况。
3. 申请工伤保险待遇
根据鉴定结果，向当地社会保险经办机构申请相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4. 协商赔偿事宜
如果单位未依法参保或存在争议，可与单位协商赔偿方案，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
5. 安排后续治疗与康复
按照鉴定意见进行治疗和康复，保留好所有医疗记录和费用单据，以便后续报销和维权使用。
6. 维护自身合法权益
如对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请重新鉴定或行政复议。
二、工伤鉴定书下来后的处理流程表
| 步骤 | 内容说明 | 注意事项 |
| 1 | 确认鉴定结果 | 检查伤残等级、停工留薪期等信息是否准确 |
| 2 | 向用人单位报告 | 及时提交鉴定书，避免延误维权时间 |
| 3 | 申请工伤保险待遇 | 提交相关材料至社保局，按程序办理 |
| 4 | 协商赔偿事宜 | 若单位不配合，及时寻求法律援助 |
| 5 | 安排后续治疗 | 保留好医疗记录，确保报销顺利 |
| 6 | 维护自身权益 | 对结果有异议时，及时申请复核或诉讼 |
三、常见问题解答
- 问：工伤鉴定书下来后多久可以申请赔偿？
答：一般在鉴定结果确定后即可申请，但需根据当地政策和单位参保情况而定。
- 问：如果单位不承认工伤怎么办？
答：可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
- 问：工伤鉴定结果能否申请复审？
答：可以，若对鉴定结果不服，可在收到结果之日起15日内申请重新鉴定。
四、结语
工伤鉴定书是员工享受工伤保险待遇的重要依据。拿到鉴定书后，应及时处理相关手续，确保自己的合法权益得到有效保障。遇到困难时，建议咨询专业律师或劳动保障部门，获取更专业的帮助。