【工资个税税率表】随着个人所得税制度的不断完善，工资薪金所得的个税计算方式也更加科学合理。了解并掌握工资个税税率表，有助于纳税人更好地规划收入和纳税义务。本文将对现行的工资个税税率表进行总结，并以表格形式呈现，方便查阅。
根据国家税务总局发布的最新政策，工资、薪金所得适用的是七级超额累进税率。该税率表适用于居民个人的综合所得，即包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等在内的各项收入。在计算时，需先扣除基本减除费用（如每月5000元）、专项扣除、专项附加扣除等后，再按剩余金额计算应纳税额。
以下是2024年最新的工资个税税率表：
| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36000至144000 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144000至300000 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300000至420000 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420000至660000 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660000至960000 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960000 | 45 | 181920 |
注：上述数据为年度应纳税所得额对应的税率，实际计算中需按月或按次换算为月度应纳税所得额。
在实际应用中，纳税人可以通过以下公式计算应纳税额：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
例如，某员工月工资为12000元，扣除五险一金及专项附加扣除后，应纳税所得额为8000元，则按月计算应纳税额为：
8000 × 10% - 210 = 590元
需要注意的是，个税政策会根据国家财政状况和经济形势进行调整，建议定期关注官方发布的信息，以便及时掌握最新政策动态。
总之，了解工资个税税率表是每位纳税人应具备的基本知识。通过合理利用税收优惠政策，可以有效减轻税负，实现收入的最大化利用。