【1966年男性退休时间】在中国，男性职工的退休年龄政策经历了多次调整。根据现行规定，男性职工的法定退休年龄为60岁。然而，对于1966年出生的男性而言，具体的退休时间需结合其出生年月以及所在单位的性质（如是否属于特殊工种、是否在艰苦地区工作等）进行综合判断。
本文将对1966年男性退休时间的相关信息进行总结，并以表格形式提供参考数据。
一、基本退休年龄规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性职工的法定退休年龄为60岁。也就是说，若一名男性出生于1966年，那么他将在2026年达到60岁，理论上可在2026年退休。
但需要注意的是，部分行业或岗位可能有提前退休的政策，例如：
- 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，男性可提前5年退休，即55岁。
- 艰苦地区：在边远地区、山区、高原等地工作的职工，也可能享有提前退休的待遇。
- 因病或非因工致残：经鉴定完全丧失劳动能力的职工，可以申请提前退休。
二、1966年男性退休时间参考表
| 出生年份 | 退休年龄（正常） | 退休时间（预计） | 备注 |
| 1966 | 60岁 | 2026年 | 按照出生年份计算 |
| 1966 | 55岁（特殊工种） | 2021年 | 需符合特殊工种条件 |
| 1966 | 50岁（因病/残） | 2016年 | 需经鉴定并符合条件 |
三、注意事项
1. 退休时间并非绝对固定，具体还需根据个人档案记录、工作性质、单位政策等因素确定。
2. 不同地区可能存在差异，尤其是特殊工种或艰苦地区的退休政策，建议咨询当地社保部门。
3. 延迟退休政策：近年来，国家逐步推行延迟退休政策，未来可能会根据实际情况进行调整，因此实际退休时间可能有所变化。
四、总结
1966年出生的男性职工，按照正常情况应在2026年达到60岁，正式退休。但若符合特殊工种、艰苦地区或因病致残等条件，退休时间可能提前。建议职工在临近退休年龄时，及时与单位或当地社保机构沟通，确认自己的退休时间和相关政策。
通过了解这些信息，可以帮助职工更好地规划职业生涯和退休生活。