【国庆节几天三倍工资】根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定，法定节假日加班的工资标准通常为三倍工资。2024年的国庆节假期安排为10月1日至7日，共7天。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，其余时间为调休上班。
以下是2024年国庆节期间加班工资的具体说明：
一、国庆节加班工资标准
| 节假日 | 是否为法定节假日 | 加班工资标准 |
| 10月1日 | 是 | 三倍工资 |
| 10月2日 | 是 | 三倍工资 |
| 10月3日 | 是 | 三倍工资 |
| 10月4日 | 否（调休） | 正常工资 |
| 10月5日 | 否（调休） | 正常工资 |
| 10月6日 | 否（调休） | 正常工资 |
| 10月7日 | 否（调休） | 正常工资 |
二、注意事项
1. 法定节假日加班：在10月1日、2日、3日这三天内加班的员工，用人单位应支付三倍工资。
2. 调休上班：10月4日至7日虽然是休息日，但因调休上班，企业可安排员工正常上班，但不享受三倍工资，仅按正常工资计算。
3. 协商一致：若员工与单位协商一致，可以在非法定节假日进行调休或补休，但需遵守相关法律法规。
三、总结
2024年国庆节期间，只有10月1日、2日、3日这三天属于法定节假日，加班工资为三倍。其他时间虽为休息日，但因调休安排上班，工资标准为正常工资。员工在享受假期的同时，也应了解自身权益，合理安排工作与休息时间。
如遇具体工资计算问题，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或企业人事部门。